Gestão dos exames da sua empresa: Como parar de perder prazos?
Publicado em 10 de Julho de 2026 • Por Equipe GEREST
Você já passou pela situação de descobrir que um funcionário estava com o exame periódico vencido há meses, bem no dia em que um fiscal do trabalho apareceu na porta? Se você ainda usa planilhas manuais para controlar a validade dos exames, esse risco é constante.
O Caos das Planilhas
A validade do exame periódico pode ser de 1 ou 2 anos dependendo do risco e da idade do colaborador. Quando misturamos exames admissionais, periódicos, mudança de risco, retorno ao trabalho e demissionais, controlar isso numa planilha de Excel torna-se uma tarefa desumana para o RH.
O Modelo Inteligente da GEREST
Para resolver isso, nós aplicamos tecnologia de ponta na gestão de saúde dos nossos clientes:
- Software Integrado: Nossa base de dados gerencia a vigência de todos os atestados (ASO) da sua equipe.
- Avisos Prévios: Nosso sistema sinaliza quando o prazo de renovação dos periódicos de cada setor está se aproximando.
- Agendamento Rápido: Marcamos os exames antes mesmo do vencimento, garantindo que nenhum colaborador atue de forma irregular na planta.
Deixe a dor de cabeça dos prazos com a gente! Nossa equipe cuida ativamente da sua agenda de Medicina Ocupacional para que o seu RH foque no desenvolvimento de talentos, e não na burocracia de datas de exames.